三年没有一个月自动还清是不是真的
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社保中断三个月后清算不成立。社会保障中断后，只能在中断期间享受社会保障服务。只要再次缴费，仍然可以享受相关的福利政策。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
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审一审是六个月还是三个月一审审限一般6个月。人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月;还需要延长的，报请上级法院批准;适用简易程序审理案件的审限为3个月，不能延长，若3个月内不能审结，转为普通程序继续
2020.03.15 179 -
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刑期一年三个月, 如果假释成功, 这三个月是假释还是不是一年一个月
你是指假释吧？《刑法》第七节假释第八十一条【适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没
2022-03-04 15,340 -
一个月，有人说一年赔两个月，都不知道哪个才是真的！
属于违法辞退，工作1年应该赔偿2个月工资。
2022-10-26 15,340 -
社保中断三个月就清零是真的吗
社保中断三个月是不会清零的，虽说停缴后会对对于自己的累积养老保险可能会造成一个影响，因为累计缴费年限就会减少，当然减少三个月可以说是微乎其微的，即便你只有15年的缴费年限，那么这三个月也可以是忽略不计
2022-07-19 15,340 -
签了三年的劳动合同, 还要做三年的, 是不是三年一签, 就是真的了?
劳动合同的期限由劳动者与用人单位共同协商，只要协商一致签多久的劳动合同都是可以的。你可能是担心签了3年的劳动合同后就必须在该单位工作3年，其实并不是这样的。劳动法规定，员工提前30天书面通知单位即可解
2022-02-25 15,340
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01:31
社保中断三个月会清零吗社保中断三个月不会清零，可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
1,036 2022.06.06 -
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是
2,693 2022.04.17 -
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
6,043 2022.05.11
