公司法人变更要给员工补偿吗
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1、公司法人变更在通常情况下是不需要给员工补偿的。根据相关法律规定,用人单位可以变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,且前述变更事项不影响劳动合同的履行。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司法人变更一般不需要给员工补偿。根据相关法律规定,用人单位可以变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,且前述变更事项不影响劳动合同的履行。
公司法人变更在通常情况下是不需要给员工补偿的。根据相关法律规定,用人单位可以变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,且前述变更事项不影响劳动合同的履行。
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2020.04.20 143
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2023-09-02 15,340 -
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