在职职工死亡抚恤金怎么算
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1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。 2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。 3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发,不足1年的按1年计算。 缴费不满3年的,按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。 缴费满3年及以上因病或非因工死亡的个体参保死亡人员,若丧葬补助金和抚恤金的总额,低于其以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费,除按上述标准发放丧葬补助金和抚恤金外的不足部分,由社保经办机构补足。 企业退休死亡人员丧葬费及抚恤金标准: 1、企业退休人员未领取完的个人账户余额。 2、火葬的,丧葬费为死亡时上一年省平工资的四个月,抚恤金为本人养老金的八个月;违反规定土葬的,不享受丧葬费,只有抚恤金。对于确实孤寡一人,无任何继承关系人或无指定遗嘱执行人的,不予支付一次性抚恤金。
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职工死亡抚恤金的计算:属于工亡赔偿的,按照职工本人工资的一定比例计算,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;属于侵权损害赔偿的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;其他。
职工死亡抚恤金计算如下:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%;一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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在职职工死亡抚恤金的标准:属于工伤的,供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;非工伤的,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
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1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。2、葬礼补助金按去年全省城镇非私营部门员工平均工资的3个月支付。3、如果缴费年到15年(包括缴费年数)的,赔偿金死亡时,上年度全省城镇居民月人均可支配收入7个月的
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1、丧葬补助费:职工死亡发给丧葬补助费2000元,火葬地区不得擅自土葬(少数民族,国家允许土葬的除外)。2、一次性困难补助费:在职职工死亡给直系亲属八个月前缴纳工资;退休人员死亡给直系亲属八个月前基本
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