成都产假怎么规定的
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国家法定的产假天数为98天，根据四川省人口与计划生育条例的规的，合法生育子女的女性，可以延长生育假 60，所以四川省的产假总天数为158天。
男职工陪产假基本在7-20天之间，因为考虑多重情况，女士怀孕需要照顾，所以男士也有产假可以休，叫做陪产假，各地区陪产假时间不同，但基本都在七到二十天左右。
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成都陪产假？成都男方陪产假一般有15天。国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言，我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中，多数地区的陪产假为15天。
2020.01.20 674 -
成都2020限行怎么规定的为进一步配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，方便群众顺利返程出行，结合成都道路交通管理实际，交管部门决定于2020年2月10日起继续暂时取消机动车工作日尾号限行措施，恢复时间另行公告。
2020.07.01 100 -
成都限行怎么规定限行规定为： 1、原家住二环路以内的车辆，可在二环路以内的道路上行驶，不受限行，但尾号限行扩面后，就不得在二环路以内的道路上行驶，以及绕城高速不含以内区域道路通行； 2、原家住三环路至绕城之间的车辆，可在三环路以外的道路上行驶，尾号限行扩面
2022.04.12 1,583
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成都产假规定怎么样
一胎产假包括女职工劳动保护特别的基础产假加上各省计划生育条例的奖励产假；二胎生育只有女职工劳动保护特别的基础产假。《女职工劳动保护特殊规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的
2022-06-21 15,340 -
成都的陪产假是怎么规定的
1.一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。 2.法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，
2022-11-10 15,340 -
成都产假新规定
四川新计生条例第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 即在原来98天产假的基础上，再增
2022-08-10 15,340 -
成都产假2017年产假规定
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为
2022-12-26 15,340
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,223 2022.05.27 -
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男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,576 2022.04.17 -
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,269 2022.04.17
