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公司处置员工资产的程序

2024-11-18 16:39

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河南在线咨询顾问团

2024-11-18回复

专业分析:

如果贵公司进行业务转让,原有的员工劳动合同仍然有效。在这种情况下,雇主和雇员可以经过协商,对原始的劳动合同进行调整或签署一份新的劳动合同。 如果新的雇主通过裁员方式解雇大部分原有员工,他们需要按照相关规定向被解雇的员工支付一定数额的经济补偿金。关于经济补偿金的计算方式和发放标准,主要依据于雇员在当前雇佣关系中所工作的年限,每满一年即可获得一个月的工资赔偿。需要注意的是,此处所指的“月工资”应为过去12个月内的平均收入。

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