试用期内享有哪些权利
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(1)劳动者有享受保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立了劳动关系以后,即应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。 (2)劳动者除获得劳动报酬外,还应享受与其他职工相同的保险福利待遇。 (3)用人单位一方如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的,劳动者有权获得赔偿。 (4)劳动者可以随时提出解除劳动合同终止劳动关系。
劳动者在试用期期间应该享有下列权利:接受职业技能培训的权利;提请劳动争议处理的权利;取得劳动报酬的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;享受社会保险和福利的权利;休息休假的权利;其他权利。
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试用期期间,劳动者享有哪些权利
劳动者在试用期间应当享有正式员工的全部劳动权利,这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规
2021.10.11 433 -
试用期间劳动者享有哪些权利
劳动者在试用期间享有的权利包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2020.07.21 131 -
劳动者在试用期间享有哪些权利
享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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劳动者在试用期内享受哪些权利,试用期内享受的权利试用期内的义务
《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,员工应该享受的待遇试用期内都可以享受。不能签订单独的试用期合同,只能是在签订正式劳动合同中约定试用期。 这些权利包括取
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员工在试用期内享有哪些权利
这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定,通过
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劳动者在试用期间享有哪些劳动权利,试用期内可以享有哪些劳动权益
劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利,以及法律规
2022-02-24 15,340 -
劳动者在试用期内享有哪些权利和义务
试用期内,劳动者应享有正式员工的全部劳动权利,包括:接受职业技能培训的权利;处理劳动争议的权利;获得劳动报酬的权利;保护劳动安全卫生的权利;享受社会保险和福利的权利;休息和休假的权利;其他权利。
2021-12-25 15,340
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商标权人享有哪些权利
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