您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2023湖北产假应该如何规定

2023湖北产假应该如何规定

2024-09-07 13:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2024-09-07回复

专业分析:

产假就是产假,并无一胎还是二胎之分。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

湖北省已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。

律师普法更多>>
  • 湖北破腹产假多少天?是如何规定的?
    湖北破腹产假多少天?是如何规定的?

    根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《广东省人口与计划生育条例》规定,深圳女职工生育的,享受基本产假和增加产假: 一、基本产假 凡是生育的女职工均可享受,标准为98天;难产的增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天。 二、增加

    2024.05.29 16
  • 湖北省产假规定的具体内容
    湖北省产假规定的具体内容

    湖北省的产假规定:如果职工符合法律、法规的规定生育子女的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天。女职工在休产假期间,用人单位应当照常发放工资,不得克扣、无故拖欠。

    2020.05.30 176
  • 湖北省产假规定2021官方文件
    湖北省产假规定2021官方文件

    湖北省产假规定如下: 1、正常分娩产假为128天,根据湖北省现行规定,对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的98天产假外,增加产假30天; 2、难产生产的产假为143天,国家规定98天产假+湖北省增加的30天产假+15天难产假;

    2021.12.09 33
专业问答更多>>
  • 湖北省2023年产假规定,法律的规定是什么

    湖北省已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并

    2023-02-06 15,340
  • 湖北省2016年产假新规定,湖北省产假多少天

    湖北省产假128天。依据《湖北省人民代表大会常务委员会关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》的规定:“对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶15天护

    2022-10-07 15,340
  • 湖北省陪产假如何算

    机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降

    2023-04-04 15,340
  • 广东产假规定,广东产假规定,应该如何计算产假?

    新版《省条例》,取消晚育假,将原来的母亲产假调整为奖励假30天。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=1

    2022-09-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 生产销售假药罪如何是如何定罪的 01:45
    生产销售假药罪如何是如何定罪的

    生产销售假药罪的认定如下: 1、生产、销售假药罪,是指违反国家药品管理法规,生产、销售假药的行为。该罪是选择性罪名,生产假药构成犯罪的,是生产假药罪;销售假药构成犯罪的,是销售假药罪;既主产又销售假药构成犯罪的,是生产、销售假药罪; 2、关

    697 2023.01.04
  • 交通肇事罪应该如何认定 01:00
    交通肇事罪应该如何认定

    交通肇事罪的认定有以下四方面: 1、交通肇事罪在客观方面上,必须发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果; 2、客观方面表现为违反交通运输管理法规,发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为; 3、

    319 2023.04.20
  • 国家规定产假小月子几天假 01:00
    国家规定产假小月子几天假

    国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已

    7,656 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?