平均工资包含奖金吗？大家知道吗？
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根据我国相关法律法规规定，当雇主解雇员工时，其所应支付的赔偿金应该包含奖金因素，具体而言，赔偿金额应该参照该员工在离职前十二个月内的平均薪酬水平进行计算。 需要注意的是，向员工支付的经济补偿上限为十二年。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条明确规定，经济补偿的发放取决于劳动者在本单位工作的年限，每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为补偿。若劳动者在六个月以上但不足一年的情况下离职，则按照一年的时间计算；如果劳动者在不满六个月的情况下离职，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。 如果劳动者的月工资高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额执行，同时，向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。这里提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
工伤赔偿的平均工资，按本人受伤前十二个月平均工资进行计算的。《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
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2024.05.12 24 -
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2023-08-21 15,340
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工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,494 2022.05.11 -
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1,353 2022.06.01 -
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖
13,841 2022.05.11
