不签订劳动合同的后果是哪些？谁X这个，最近碰到这种情况了。
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劳动合同最短签几天都行，劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，法律无限制股东。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
电动车碰到小车了这个责任根据双方过失程度进行处理。根据相关法律机动车和非机动车驾驶人之间发生交通事故的，非机动车驾驶人没有过错的，是由机动车一方承担赔偿的责任；若有证据证明非机动车驾驶人时尚有过错的，则依照过错的程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；若机动车一方没有过错的，承担最多百分之十的赔偿责任；若交通事故的损失是由非机动车驾驶人故意碰撞机动车造成的，则机动车一方是不承担赔偿责任的。
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不签订劳动合同的后果有哪些不签订劳动合同的后果有：并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。法律规定是建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订
2020.06.12 157 -
不签订劳动合同后果有哪些不签订劳动合同的后果有：并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。法律规定是建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订
2020.05.05 173 -
我这种情况去哪里申请劳动仲裁？发生劳动纠纷的，去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
2020.01.18 122
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现在这个劳动合同签订情况汇报是如何的？
在中央纪委下发了“条例”的通知，专门成立了一个政策，即在“规定”明确了在该倡议的30天内，问题可能被认为是释放后从宽处理。
2022-07-25 15,340 -
这些情况签了劳动合同后自离会怎样？
根据《劳动合同法》第37条，劳动者30天前书面通知使用者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。第90条：工人违反本法解除劳动合同，违反劳动合同约定的保密义务和竞争限制
2021-10-23 15,340 -
劳动仲裁申请不签收这种情况会有什么后果？
此问题涉及劳动仲裁文书的送达： 劳动仲裁文书的送达，是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。劳动仲裁文书的送达，既然是一种法律行为。就必然产生一定的法律
2022-07-02 15,340 -
与公司没签订劳动合同这种情况应该怎么办
1、发书面函通知签订劳动合同及不签订的后果。（另外由于没有“劳动合同”就不能上“社保”，上保险就意为着有劳动关系。） 2、签一份劳务协议，协议中说明他与外单位有劳动合同，你们双方只是劳务关系，不受《劳
2022-07-09 15,340
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,579 2022.04.17 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,337 2022.05.11 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
831 2022.05.13
