所以单处罚金应当开除
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公务员、事业编制人员、国企干部犯罪被开除的
一、国企干部被判刑开除（解除合同）的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。” 二、事业单位人员被判刑开除公职（解除合同）的法律依据 《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。 依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿！！ 三、公务员被判刑开除公职的法律依据 第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。 第五十四条对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。 《行政机关公务员处分条例》2007 第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 四、其他相关规定 人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函（人函〔1999〕177号）：一、国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理问题：（七）受到徒刑以上刑事处罚的人员，在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。 《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 思考：刑满之后是否可以重新录用，从人函〔1999〕177号中好像可以，但按照《公务员法》规定，公务员是不可以的；但事业编制人员和国企干部没有明确规定，但在各地市招聘事业编制人员中一般也规定了“受过刑事处罚的不得报考”。
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罚金是刑法规定的附加刑的一种，属于财产刑，既可以与各种主刑并用，也可以单独使用。 人民法院判处罚金后，自判决生效起，就涉及到罚金刑的执行，即罚金的缴纳，这也是事关法律的尊严和罚金刑能否得到切实执行的重要问题。人民法院在判处罚金时，应当同时规定缴纳的期限，并明确是一次缴纳还是分期缴纳，以便于执行。一般来说，如果罚金数额不多，或者罚金数额虽然较多，但缴纳不困难的，可以限期一次缴纳;罚金数额较多，根据犯罪分子的实际情况，确实无力一次缴纳的，可以限定时间分期缴纳。至于缴纳的期限及时间的长短，可以根据犯罪分子的经济状况和缴纳的可能性来确定。
可以。违章被交警贴了违章停车单，有时间限制。 1.非现场（违停贴条、监控抓拍、移动测速）处罚的，没有时间限制，但也要在车辆年审前处理掉，否则车辆不给年检。 2.现场开的处罚单必须在15日内到指定银行交罚款。《道路交通安全违法行为处理程序规定》中到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额等规定，最高可加处1倍罚款。 同时按照《道路交通安全法实施条例》规定，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。 需要提示的是，无论是现场处罚还是非现场处罚(即违法停车贴条、电子警察摄录等)，只要交管部门已对该违法行为进行裁决，驾驶人就应该按照“处罚决定书”规定时间在15日内去缴纳罚款，否则就会因逾期被加处罚款，同时，记分还可能会被转入下一个记分周期。 交通违章罚款，交警抓到现行的，当场出具罚单，就必须在15日内到指定银行交款，超过15天，每天收取3%的滞纳金。等等。
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单处罚金行政机关是否可以开除公职单处罚金行政机关会给予开除公职处分。罚金属于附加刑的一种，属于财产刑，可以和主刑并行适用，也可以独立适用。相关法律规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
2020.12.06 138 -
应当免除处罚的情形法定可以免除处罚的情形 1、应当免除处罚的情形包括： (1)防卫过当; (2)避险过当; (3)没有造成损害的中止犯; (4)从犯; (5)胁从犯; (6)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。
2020.10.30 343 -
用人单位应当如何开除职工一、用人单位应当如何开除职工： 1、过失性辞退 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 2、预告性辞退 （
2023.04.20 235
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单处罚金是否应当开除公职
公务员、事业编制人员、国企干部犯罪被开除的
2022-08-08 15,340 -
刑事单处罚金开除
《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（五）被判处有期徒刑以
2022-08-10 15,340 -
单处罚金开除学籍
2015年11月1日，《刑法修正案九》开始实施，将考试作弊入刑，新设罪名共有三个，分别是组织考试作弊罪、非法出售、提供试题、答案罪和代替考试罪。其中，组织考试作弊罪和非法出售、提供试题、答案罪，可处三
2022-08-08 15,340 -
单处罚金，属于开除公职吗
罚金也是刑罚的一种，虽然处罚比较轻，但也是刑事犯罪，依据相关法律的规定，公务员被刑事处罚后，一般会开除公职。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚，罢免，免职或者已经
2021-10-21 15,340
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犯罪中止应当如何处罚根据规定，对于犯罪中止的情况，只要其犯罪行为没有真正导致损害结果发生的，应当对其的处罚消除掉。如果其犯罪行为造成了一定损害结果的，则应该对其处罚进行减轻。我国对犯罪中止行为是肯定和鼓励的，从以上规定就体现出来。 犯罪中止是一种犯罪停止形态，
762 2022.04.17 -
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开除公职属于行政处罚吗开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类：1、警告、通报批评；2、罚款、没收违法所得、没收非法财物；3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；5、行政拘留；6、
5,000 2022.05.11 -
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并处罚金可以不交吗罚金不能不交，罚金和罚款不一样，罚金具有强制性的，法律规定必须缴纳。 在法院判刑后，如果被告人不主动交罚金的话，法院对其强制性追缴。 在服刑的时间里不缴纳罚金的话，从严处理被告人的减刑和假释，还有可能对其不减刑或假释，会直接影响到法院的立功
697 2022.05.11
