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大学生找工作没有劳动合同

2022-02-03 11:35

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江苏在线咨询顾问团

2022-02-03回复

专业分析:

大学期间找实习分两种 1、未取得大学生就业推荐表,那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”,双方不属于劳动关系,不受《劳动合同法》约束,单位是可以不给工资的。 2、取得大学生就业推荐表,现在有判例,是认定该学生是单位的正式员工,该大学生与单位之间存在劳动关系,受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。 如果没买社保,那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的,除非该单位跟你学校有约定,否则,依照司法实践即使合同没约定或约定由你自行承担,也应该有单位承担。

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在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。在校生不视为就业的情形仅限于在校生利用业余时间勤工助学。对于即将毕业的大学生,如果其并非利用业余时间也不以勤工助学为目的,用人单位应当与其建立劳动关系并依法签订劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同,且接受用人单位管理,按合同约定付出劳动;用人单位在明知求职者系在校学生的情况下,仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的,该劳动合同合法有效,应当认定双方之间形成劳动合同关系。

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