追究刑事责任的法律条文法律依据是什么
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根据《劳动合同法》以及其他司法解释的规定，如果员工泄露单位秘密，即劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对单位工作秘密保护制度的规定，有利于维护单位的正当合法权益，强化劳动者诚实守信的职业操守。
用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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刑事责任年龄的法律依据是什么1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应负刑事责任。 3、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或减轻处罚。 4、
2020.04.06 147 -
危险驾驶罪既遂追究刑事责任有什么法律依据对犯危险驾驶罪既遂的人可以追究的刑事责任是：对行为人应处拘役，并处罚金。如果行为人在道路上驾驶机动车，具有追逐竞驶，情节恶劣；醉驾；严重超载、超速；违法运输危险化学品，危及公共安全的行为的，就可构成该罪。
2020.12.26 137 -
刑事责任年龄的法律规定有什么法律依据负刑事责任年龄的法律规定如下：已满十六周岁的人犯罪，应负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应从轻或者减轻
2020.01.13 140
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调整公路法律依据依法追究刑事责任
现公布《国务院关于修改〈中华人民共和国公路管理条例〉的决定》，自2009年1月1日起施行。 二00八年十二月二十七日 国务院决定对《中华人民共和国公路管理条例》做如下修改： 一、将第九条第一款修改为：
2022-08-09 15,340 -
触犯刑律由什么依法追究刑事责任
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2022-07-18 15,340 -
触犯刑律要依法追究刑事责任
司法机关按照法律的规定，构成轻伤以上的伤害的或者构成犯罪的，追究其刑事责任。比如故意伤害罪，构成轻伤以上的伤害，才有可能追究刑事责任。
2022-08-09 15,340 -
追究刑事责任和免于刑事处罚(法律条文)
如果他们家积极赔偿受害人损失，取得谅解，同时造成的损失本身属于比较轻微，危害性小，就会免于刑事处罚，反之则追究刑事责任
2022-08-12 15,340
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00:57
如何追究冒名签字的法律责任如何追究冒名签字的法律责任，根据冒名签字的动机来定。如果是利用职务之便冒充签名，试图挪用公私财物的，那么就可能涉嫌挪用公款罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判
2,479 2022.04.17 -
01:03
违法强拆追究刑事责任吗违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强
1,203 2022.04.17 -
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伪造变造票据的依法追究伪造变造票据的依法追究如下：变造票据可能需要承担被判处一到六个月的拘役、并处一万元罚金的刑事责任，当然，这是变造票据入罪之后才会受到的、最低的刑事处罚。该行为侵犯的客体是正常的金融活动秩序；在客观方面的表现为：1、伪造、变造本票、支票、汇票
1,732 2022.05.11
