分公司签合同是否需要列被告？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同对方是分公司时，应如何起诉被告《公司法》第十四条 规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。本规定明确了分公司民事责任的归属，即分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果和责任由隶属公司承担。虽然分支机构不具备独立的法人资格，但根据《民事诉讼法》的有关规定，依法设立的分支机构是法人依法设立并取得营业执照的分支机构，可以作为其他组织成为民事诉讼当事人，具有诉讼主体资格。但是，诉讼主体的资格不等于民事责任的承担资格，分公司有独立的缔约能力，但民事责任应由设立分公司的法人承担。无论是以分支机构为单独被告，法人为单独被告，还是以分支机构和法人为共同被告，分支机构在经营中造成的责任都可以先由分支机构的相对独立财产支付，不足部分可以由法人财产支付。当然，法人的财产也可以直接执行。事实上，分支机构和法人的财产都是法人的财产，分支机构的财产在法律意义上并不独立，所以实际上分支机构的责任最终是由法人承担的。
《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
对于签合同的是分公司要起诉列被告的，由于分公司可以成为民事诉讼的当事人，具有诉讼主体资格，所以可以将分公司列为被告，也可以一并将总公司列为被告，因为分公司的责任承担最终是由公司承担的。
可以，分公司在法律上不是独立的主体，总公司要为其承担责任，但有些特殊情况，例如银行、保险公司、邮政等，有些法院承认授权，可以直接起诉分公司。当分公司和其他公司发生争议时，其他公司可以把总公司、分公司作为共同被告，或者可以只把总公司作为被告，要求赔偿。
-
分公司是否签合同分公司可以签合同，但其签订的合同必须符合其民事行为能力。并且由于分公司不具有法人资格，其民事责任由法人承担；但也可以先由分公司承担；分公司的财产不足以承担的，再由法人承担。
2021.02.11 84 -
分公司签订的合同能否告总公司分公司签订的合同可以告总公司的。 实质上，总公司与分公司之间是代理的法律关系，分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动，分公司在总公司授权范围内对外签订的合同，一般都是有效的。 但分公司不具有法人资格，其民事责任由
2020.12.05 132 -
分公司签的合同总公司能否做原告分公司没有经过总公司授权的情况下签订合同，总公司应当作为原告，分公司作为被告。 分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实
2020.11.21 207
-
签合同的是分公司要怎样起诉列被告
《公司法》第14条规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。这一规定，明确了分公司民事责任的归属，即分公司不能独立承担
2022-05-14 15,340 -
签合同的是分公司如何起诉列被告
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。即列总公司为被告。
2022-05-14 15,340 -
签合同的是分公司怎么样起诉列被告
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。 分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。即列总公司为被告。
2022-05-13 15,340 -
签合同的是分公司该怎么样起诉列被告
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。这一规定，明确了分公司民事责任的归属，即分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后
2022-07-15 15,340
-
01:05
试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。
970 2022.06.15 -
01:12
公司不续签合同是否有赔偿公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用
820 2022.06.06
