妇女节上班到底有没有加班费
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
三八妇女节上班没有加班费，除非这天是休息日，却安排了加班的。只有在休息日或者法定节假日加班的才可以获得加班费，而妇女节上班的属于正常出勤，因此只需要支付工资即可。
妇女节安排女职工工作的，不需要支付加班费，只需支付正常工资。但妇女节属于正常休息日上班的，则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
-
妇女节上班有加班费吗？
妇女节没有加班费。只有在下班后、休息日或法定休假日安排工人工作，才有加班费。妇女节既不是休息日，也不是法定节假日，只是正常工作，自然没有加班费。
2021-12-31 15,340 -
在三八妇女节上班有没有加班费？
男职工在三八妇女节正常上班时，一般是没有加班费的，但女职工可休假半天，单位安排其加班的，会有加班费。如果女职工正常休半天假的，则休假期间会有工资，但没有加班工资。
2022-05-22 15,340 -
妇女节是否上班有加班费
妇女节安排女职工工作的，不需要支付加班费。
2022-07-02 15,340 -
妇女节加班有加班费吗
妇女节安排女职工工作的，不需要支付加班费。
2022-07-12 15,340
-
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,608 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,791 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,552 2021.03.24
