在搬货的时候给闪到了,农民工59岁工伤如何赔偿呢?
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农民工59岁,没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依法享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内所在单位按月支付原工资福利待遇;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。
农民工59岁,没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依法享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内所在单位按月支付原工资福利待遇;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用等。
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59岁的农民工遭遇工伤,如果单位没有为其购买工伤保险的,由用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果单位为其购买了工伤保险的,则由工伤保险基金来支付。其依法享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内的工资;到统筹地区以外就医
2020.05.01 140 -
六十岁农民工工伤如何赔偿
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2020.09.16 173 -
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2020.01.23 123
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2022-07-18 15,340 -
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2022-07-04 15,340 -
搬货时候给受伤了,工伤赔偿的收据如何写?
最好写清楚,对照《工伤保旦工测继爻荒诧维超哩险条例》第五章规定的各项待遇,一一列明,收到某某费多少元,某某补偿多少元,这样才知道,你的什么待遇得到了,什么待遇没有得到。
2022-08-03 15,340 -
装卸工人受了工伤了,59岁工伤赔偿如何算?
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2022-08-03 15,340
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农民工工伤赔偿程序
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
593 2022.05.13 -
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农民工工伤赔偿计算标准
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,310 2021.04.25 -
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1,429 2022.04.17