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五险都是那五险

2023-02-25 08:32

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2023-02-25回复

专业分析:

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 在职员工五险单位和个人承担比例如下: 1、养老保险:单位22%,个人8%。 5、医疗保险:单位12%,个人2%。 2、失业保险:单位2%,个人1%。 3、生育保险:全由单位负担(0.5%)。 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)。

法律依据:

《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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