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如何解约电竞

2021-11-02 10:23

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2021-11-02回复

专业分析:

电竞选手合同终止劳动者可以向用人单位提交书面离职申请报告,30天后终止离职。试用期只需提前3天通知用人单位即可终止离职;用人单位有法定违规行为的,劳动者与用人单位协商一致的,可以随时终止离职。

法律依据:

《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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广东律参律师事务所

电竞选手合同解约劳动者可以向用人单位提交书面离职申请报告30天后解约离职,试用期只需提前3天通知用人单位即可解约离职;用人单位存在法定违规的情形的、劳动者与用人单位协商一致的,可以随时解约离职。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

竞业限制未约定经济补偿,劳动者可以和用人单位协商解除,也可以向人民法院请求解除。未约定经济补偿但劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

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