2022年公务员产假可以休多久
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公务员连续工作1年以上的,有带薪年休假。在年休假期间,工资照常发放,不能扣除。 年休假的具体天数如下: 1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 2、工作已满10年不满20年的,年休假10天。 3、工作已满20年的,年休假15天。 4、国家法定休假日、休息日不能计算为年休假的假期。 在年休假期间,工资照常发放,不能扣除。 有下列情形的,不享受当年的年休假: 1、享有寒暑假,休假天数多于年休假天数的; 2、请事假累计20天以上,且不扣工资的; 3、工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的; 4、工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的; 5、工作满20年以上,请病假累计4个月以上的。
《公务员法》未对公务员年休假作出规定,可以参照《职工带薪年休假条例》规定。公务员(不包括试用期和见习期人员)连续工作一年以上,可享受带薪年休假。 累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑公务员本人意愿,统筹安排年休假。领导干部要带头执行年休假制度,要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况,合理计划并妥善安排公务员休假。
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2022年二胎产假可以休多少天
2022年二胎产假可以休多少天,具体如下: 1、在此期间,二胎孕妇产前可以休假98天。难产的,二胎孕妇增加15天的产假; 2、生育多胞胎的,二胎孕妇每多生育1个婴儿,增加15天的产假; 3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 4、
2022.10.31 598 -
公务员年休假
公务员年休假天数需要根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为1
2020.05.15 403 -
休产假可以休多久
产假天数具体如下: 1、女职工可享受98天产假,其中产前假15天; 2、难产者,应额外享受15天产假; 3、多胞胎者,每增加一个婴儿,可额外享受15天产假; 4、女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假; 5、怀孕4个月后流产的,享受42天
2022.07.30 3,913
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公务员产假可以休多久?
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2023-02-08 15,340 -
2022年公务员产假是多久
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个
2022-11-23 15,340 -
公务员产假可以休多少天?
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
2022-06-26 15,340 -
公司女员工休产假可以休多久
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2022-06-10 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
8,866 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
4,749 2022.05.11 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
1,288 2022.05.27