2022年公务员产假可以休多久
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公务员连续工作1年以上的，有带薪年休假。在年休假期间，工资照常发放，不能扣除。 年休假的具体天数如下： 1、累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。 2、工作已满10年不满20年的，年休假10天。 3、工作已满20年的，年休假15天。 4、国家法定休假日、休息日不能计算为年休假的假期。 在年休假期间，工资照常发放，不能扣除。 有下列情形的，不享受当年的年休假： 1、享有寒暑假，休假天数多于年休假天数的； 2、请事假累计20天以上，且不扣工资的； 3、工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的； 4、工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的； 5、工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。
《公务员法》未对公务员年休假作出规定，可以参照《职工带薪年休假条例》规定。公务员（不包括试用期和见习期人员）连续工作一年以上，可享受带薪年休假。 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑公务员本人意愿，统筹安排年休假。领导干部要带头执行年休假制度，要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况，合理计划并妥善安排公务员休假。
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2022年二胎产假可以休多少天2022年二胎产假可以休多少天，具体如下： 1、在此期间，二胎孕妇产前可以休假98天。难产的，二胎孕妇增加15天的产假； 2、生育多胞胎的，二胎孕妇每多生育1个婴儿，增加15天的产假； 3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 4、
2022.10.31 644 -
公务员年休假公务员年休假天数需要根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定： （一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天； （二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天； （三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为1
2020.05.15 454 -
休产假可以休多久产假天数具体如下： 1、女职工可享受98天产假，其中产前假15天； 2、难产者，应额外享受15天产假； 3、多胞胎者，每增加一个婴儿，可额外享受15天产假； 4、女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假； 5、怀孕4个月后流产的，享受42天
2022.07.30 4,008
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公务员产假可以休多久?
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满
2023-02-08 15,340 -
2022年公务员产假是多久
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2022-11-23 15,340 -
公务员产假可以休多少天？
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
2022-06-26 15,340 -
公司女员工休产假可以休多久
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满
2022-06-10 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,423 2022.04.17 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
5,128 2022.05.11 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,545 2022.05.27
