劳动合同是指什么?需要注意哪些事项呢?
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签劳动合同需要注意者些事项: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任。
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中; 6、劳动者工作时间与工作条件要明确; 7、社会保险约定; 8、不要签空白合同; 9、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
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劳动合同要注意哪些事项
签订劳动合同要注意的事项包括: 1、签订合同时要明确单位的基本情况; 2、合同中约定明确工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确; 6、劳动者工作
2020.04.14 115 -
签订劳动合同需要注意哪些事项?
签定劳动合同应当注意的问题如下: 一、签订劳动合同应当合法; 二、一年期合同试用期不能超60天; 三、工作内容、劳动条件应细化; 四、掌握必要的相关知识; 五、及时签订劳动合同; 六、掌握相关细节。签订劳动合同前,应仔细阅读关于相关岗位的工
2020.05.11 408 -
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2020.01.02 202
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2022-04-22 15,340 -
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2022-08-31 15,340 -
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签劳动合同要注意哪些事项
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486 2023.01.04 -
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签合同需要注意些什么事项
签合同需要注意的事项:首先应核实确认对方当事人的主体资格;合同形式;合同的必备条款要具体、明确;订约前的合同义务;对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,并出具时应当标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束
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购房签合同需要注意哪些事项
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570 2022.04.25