可以立即解除合同么?
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在下列情况中,劳动者可以立即解除劳动合同:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;拖欠克扣工资;不及时为劳动者缴纳各项社会保险费的等。
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什么劳动者可以立即解除劳动合同呢
根据我国劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2020.05.15 91 -
什么样的劳动者可以立即解除劳动合同
根据我国劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2020.08.28 225
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立即可以解除劳动合同吗?
根据我国劳动法的规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)试用期内; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的; (三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报
2021-10-30 15,340 -
可以立即解除合同的情形
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在
2022-05-15 15,340 -
委托人可以立即解除合同吗
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2022-04-11 15,340 -
出租人可以立即解除合同吗?
出租人可以单方面解除,不符合法定解除条件的,应当支付违约金。 根据《民法典》第七百一十六条的规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三
2021-12-24 15,340
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违约方可以解除合同吗
我国合同法以及民法典并没有规定,违约方享有解除合同的权利。根据民法典第563条的规定,能够解除合同的,应当是因为对方出现迟延履行或者其他违约行为,导致合同不能继续履行下去而想要解除合同的守约方。因此,在法律上,违约方不可以单方面解除合同,但
1,463 2022.04.17 -
00:57
不付款可以解除合同吗
不付款可以解除合同。根据《民法典》第563条第一款第二项的规定,不付款属于当事人以自己的行为,表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务,那么此时另一方当事人可以在合理的期限内提醒该当事人付款,如果该当事人仍不付款的话,另一方当事人就可以解
3,738 2022.04.15 -
01:14
合同无法履行可以解除吗
当合同在法律上或事实上已经无法履行,或者继续履行合同对一方当事人明显不公平时,当事人可以解除合同。因为上述原因解除合同的,如果存在违约方,则守约方有权要求违约方承担违约责任,如果上述原因是由于不可抗力、情势变更造成的,则合同双方应互不追究责
1,416 2022.04.17