公务员工龄怎么认定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无固定期劳动合同。新法出台保护劳动者权益的。满足两个条件：同一单位连续工作满十年的，且双方有续签合同的意愿的，劳动者可以提出签订无固定期劳动合同，用人单位应签订无固定期劳动合同。签订无固定期劳动合同后，没有重大理由，用人单位不得解除合同。
-
公务员工龄认定缺少合同工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的，劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给员工买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动关系以及入职的日期即可。
2020.07.17 1,167 -
关于新入职公务员工龄认定1、新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。根据规定，新录用公务员(工作人员)的1年试用期计入公务员(工作人员)工作年限。 2、参加工作之后考的公务员，工作年限则要从其在原先的工作单位入职开始计算。 3、军转干部，其工作年限是从入
2020.11.14 1,647 -
公务员工龄怎么算公务员工龄的计算： 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任
2020.02.17 2,102
-
公务员工资工龄认定是怎样的
一、工龄 所谓工龄，即指了工从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。这就是说，工龄总是伴随着依赖于每个职工为社会劳动而存在，而且必须以工资收入为
2022-05-26 15,340 -
公务员工龄认定缺少合同
工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的，劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给员工买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动
2021-12-27 15,340 -
公务员怎么算工龄
新录用的公务员，大学四年不会计算入工龄；但是在计算你的工资的时候，可以将大学四年作为你的工龄计算。比如一个中专毕业和你一起参加工资的，其计算工资的时候在校的几年将不能作为计算工资的基础
2022-08-02 15,340 -
公务员工龄怎么算
公务员工龄的计算：1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法
2021-12-26 15,340
-
01:25
传销公司员工怎么定罪传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金
2,219 2022.04.15 -
00:56
公务员社保怎么查公务员社保可以通过以下途径查询：1、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询：首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站，找到以后直接进入，然后找到【信息查询】模块点
12,979 2022.04.17 -
01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
7,019 2022.05.11
