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医生开的病假条范本
病假条格式要求: 1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求; 2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重; 3、第二行空两格开始写正文; 4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负; 5、病假起止时间,这个非常
2020.09.25 1,285 -
医生开病假条内容
病假条格式要求: 1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求 2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重 3、第二行空两格开始写正文 4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负 5、病假起止时间,这个非常重要,必
2020.03.01 719 -
医生怎样开病假条
只要经医生诊断可以休息的疾病,都可以开具病假单,但病假单必须要满足以下几个条件才能生效。 1、病假单必须由医师及以上职称的医生才可以开具,不得由护士开具。 2、病人的休假时间不能超过七天,续假不超过七天,不能连续请病假超过一个月。 3、患有
2020.07.24 1,557
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医生开病假条的条款
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使
2022-04-21 15,340 -
开的病假条没写医生的信息想开个医院病假条
只要治疗疾病需要,没有住院可以请病假。 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但
2022-04-18 15,340 -
病假条, 医院开的病假条不是医生写的, 可以休病假吗
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊
2022-03-26 15,340 -
医生开病假条但医生写病假条,我可以不去请病假吗?
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊
2022-03-26 15,340
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01:24
劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,
1,547 2021.04.25 -
01:14
2020年病假工资新规定
病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,978 2021.03.24 -
01:22
生育假多少天2021新规定
生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育一共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。女职工难产的,那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,326 2022.04.12