您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤合同到期律师费怎么算

工伤合同到期律师费怎么算

2022-08-03 15:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-08-03回复

专业分析:

工伤合同到期不签赔偿标准如下: 应按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。 经劳动能力鉴定达伤残等级的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金,5-10级伤残解除或终止劳动合同时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 公司没续缴工伤保险,按工伤保险条例规定由企业全额赔偿。 如果你对出两次工伤合同到期怎么赔偿这个问题还有疑惑,欢迎来电咨询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿案件属于劳动争议的,劳动者胜诉后由用人单位支付;属于行政诉讼案件的,可以申请法律援助,法律援助人员办理法律援助案件所需费用由法律援助经费承担。国家鼓励社会对法律援助活动提供捐助。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤人员可以申请法律援助,法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支,受援方列入诉讼请求的,法院可根据具体情况判由非受援的败诉方承担。否则,由委托人承担律师费。

律师普法更多>>
  • 工伤官司律师费怎么算
    工伤官司律师费怎么算

    工伤赔偿案件属于财产类案件,一般按标的额大小确定律师费。但还会考虑以下因素:如耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的风险和责任、律师的社会信誉和工作水平等。

    2020.07.02 196
  • 工伤律师合同怎么签
    工伤律师合同怎么签

    主要是代理权限的问题。不知你的特别授权的内容是什么,一般就是普通的委托合同,看看委托内容具不具体。

    2021.02.07 261
  • 工伤官司怎样算律师费
    工伤官司怎样算律师费

    工伤官司算律师费考虑以下主要因素: 1、工作时间; 2、法律事务的难度; 3、委托人的承受能力; 4、律师可能承担的风险和责任; 5、律师的社会声誉和工作水平。 事实上,对于案件代理费的数额,并没有明确的标准,因为每个案件的情况不同,有些案

    2022.04.12 666
专业问答更多>>
  • 重庆合同到期律师费怎么算

    根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下:合同到期后离职可以要求经济补偿金!声明:以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见!

    2022-04-28 15,340
  • 借款合同到期律师费怎么算

    一般按照规定是百分之二到百分之三,具体可适当减少。不过诉讼费和保全费等相关费用由你们承担,我们提供三种收费方式供当事人选择。第一,签委托协议时一次给清,收取600万的百分之一点五;第二,前期2万元,后

    2022-03-15 15,340
  • 工伤律师费用怎么算

    你可以向当地的工伤保险认定部门申请工伤认定(在工伤事故之日起1年内提出),然后申请劳动能力鉴定,可以确定伤残等级和停工留薪期。然后你应在1年内(自2006年9月1日起计算)申请劳动仲裁要求用人单位支付

    2022-03-29 15,340
  • 工伤司法律师费怎么算

    工伤赔偿案件属于财产类案件,一般按标的额大小确定律师费。但还会考虑以下因素:如耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的风险和责任、律师的社会信誉和工作水平等。

    2022-06-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤律师代理费一般多少 00:56
    工伤律师代理费一般多少

    律师收费都有严格的标准,而且依民事案件和刑事案件的不同,收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼,或仲裁均认定为是民事案件,故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下:1、争议标的在10万元以下部份,7%但不少于5000元;2、争议标的在1

    3,688 2022.04.17
  • 教师合同违约金怎么算 01:07
    教师合同违约金怎么算

    教师合同的违约金是,不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低,当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商,自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违

    940 2022.04.25
  • 工伤十级误工费怎么算 00:54
    工伤十级误工费怎么算

    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

    1,889 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?