争议条款的纠纷解释是哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对争议条款有多种解释的，应当作出有利于弱势一方的解释。例如对保险合同的格式条款有争议的，应按照通常理解予以解释；如果有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作有利于被保险人和受益人的解释。
有多种解释的争议条款应当作出有利于弱势一方的解释。例如对保险合同的格式条款有争议的，应按照通常理解予以解释；如果有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作有利于被保险人和受益人的解释。
-
劳动争议解释二有哪些条款《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。
2020.02.10 255 -
哪些纠纷属于劳动争议纠纷以下属于劳动争议纠纷： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）
2020.11.09 519 -
借款合同纠纷司法解释有哪些借款合同纠纷司法解释，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条规定，本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。 经金融
2020.10.29 150
-
劳动争议纠纷的调解流程有哪些
劳动争议纠纷的调解流程： 1、申请与受理 劳动争议发生后，当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议，就应当向所在企业的劳动争议调解委员会明确提出调解申请，调解委员会只有在接到当事人的申请后，才能考虑
2022-10-13 15,340 -
合同纠纷争议的调解方法有哪些
1、当事人按照平等互利、协商一致的原则自行调解；向县级以上人民政府部门提出书面申请，工作人员组织双方当事人进行现场调查调解；向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解；向人民法院提起诉讼
2022-11-05 15,340 -
合同无效解决争议条款的解释
合同无效，解决争议的条款可以继续生效，当事人可以据此解决纠纷。根据《民法典》第五百零七条规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。《民法典》第一百五十七条规定
2022-06-03 15,340 -
劳动纠纷争议解决方法有哪些
1、调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 3、诉讼：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收
2022-05-16 15,340
-
02:03
贷款合同纠纷解决的方式有哪些贷款合同纠纷的解决方式有三种。 第一种是和解或调解。贷款合同发生争议时，当事人可以自行协商和解，或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持，在查明事实和分清是非的基础
1,391 2022.04.17 -
01:11
合同纠纷解决方式有哪些根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
1,624 2021.07.05 -
01:15
假释的条件有哪些假释一般是针对被判处有期徒刑、或无期徒刑的犯罪人，在执行一段刑期之后，因其遵守监规，接受教育和积极改造，确有悔改表现，同时也不再导致危害社会，而附条件地将其提前释放的一种制度。 申请假释的条件有： 1、假释对象是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯
1,778 2022.04.15
