北京工作，税前工资2万，实际到手的工资是多少，五险一金每月交多少钱，公司应该承担多少个人承担多少？
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五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
五险包括: 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括: 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
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五险自己承担多少公司承担多少五险自己承担多少公司承担多少比例如下： 1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%； 2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3； 3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%； 4、生育保险：单位缴纳比例0
2023.05.12 39 -
工资2万社保交多少钱一个月公司如果按照实际工资缴纳社保的话，就拿2万乘以社保比例，比如养老公司交20%，个人交8%，公司部分就拿20000*20%，个人20000*8%，这样算。具体看当地比例多少，各地不一样。
2020.06.12 2,939 -
北京一万二千工资税后是多少钱1.每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。2.公式：每月应交个人所得税额等于应纳税所得额
2020.01.08 358
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每月工资2020年，交五险要交多少钱，公司承担多少
若所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位0
2022-07-06 15,340 -
实际到手工资应该是多少，，按实际比例缴付，税前月薪5500每月
今年的缴费基数是2010年的社平工资。各单位不一样北京社保的缴费基数是上一年度的社会平均工资，一般是三月份公布社平工资，所以不可能是扣除公积金后的工资作为缴费基数，有的单位为了少交钱，就造假工资表，把
2022-10-30 15,340 -
个税扣三百多工资多少，实际工资到底是多少钱？
不考虑三金一险要月收入7550元，才缴纳300元税全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%02、超过1500元至4500元税率为10%1053、超过4500元至9
2022-07-21 15,340 -
工资2022年交多少缴纳五险一金每月多少
个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-2102460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老2
2022-05-30 15,340
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,939 2022.04.17 -
00:53
生育险公司承担多少生育险公司承担多少，应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，生育险应当由公司全部承担，至于公司应当缴纳多少的生育保险费，必须根据当地的规定进行确定，
3,633 2022.05.11 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,431 2022.04.17
