病假管理的规定具体有什么内容
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无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理的特征： 1、无因管理是管理他人事务的行为。 2、无因管理必须是为了他人的利益。 3、管理人管理他人事务无法律上的义务。
湖北省的产假规定：如果职工符合法律、法规的规定生育子女的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天。女职工在休产假期间，用人单位应当照常发放工资，不得克扣、无故拖欠。
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无因管理的具体内容是什么呢无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理的特征： 1、无因管理是管理他人事务的行为。 2、无因管理必须是为了他人的利益。 3、管理人管理他人事务无法律上的义务。
2021.01.06 167 -
管制的具体内容管制，是指对犯罪分子不实行关押，交由专门机关管束和人民群众监督，限制其一定自由的刑罚方法。管制是我国主刑中最轻的一种刑罚方法，适用于罪行较轻、人身危险性较小，不需要关押的犯罪分子。 管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。
2020.12.09 199 -
有期徒刑的规定具体内容是什么有期徒刑的规定具体内容： 1、有期徒刑的期限。 2、被判处有期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行。 3、被判处有期徒刑的犯罪分子，凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。 4、有期徒刑刑期的计算。
2020.04.23 147
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病假管理具体规定？
病事假管理规定根据《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》（国发[1981]52号）文件规定：一、工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发；二、工作人员病假超过三个月的，从第四个月起按以下标准
2022-08-17 15,340 -
长休病假规定有什么具体内容呢？
劳动者休病假的时间因病情需要，长休病假规定， 不由劳动法规定。不过，因为用人单位不是社会福利事业机构，劳动者因病不能工作，法律规定了医疗期，超过了医疗期，应当进行劳动能力鉴定，达到四级的，退出劳动岗位
2022-07-25 15,340 -
单位病假条有哪些具体的内容规定？
假条 xx老师： 本人因xx原因，需请假xx时间，望老师批准。 学生xx 日期 ps：一句话就行了，写得太多没人会看的。假条就要简明扼要
2022-07-28 15,340 -
劳动法病假规定及具体内容
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，
2022-04-21 15,340
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,233 2022.04.15 -
01:15
工程项目管理的内容有哪些工程项目管理的主要内容有： 1、业主的项目管理，包括项目决策和实施阶段的各个环节，也即从编制项目建议书开始，经可行性研究、设计和施工，直至项目竣工验收、投产使用的全过程管理； 2、工程建设总承包单位的项目管理，在设计、施工总承包的情况下，业
3,498 2022.11.21 -
01:32
期间费用具体包括哪些内容期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项
62,936 2022.10.03
