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辞职工资拖欠怎么办
劳动者离职后,原用人单位不支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,如能达成协议的,则按照协议履行,如达成协议后用人单位仍不履行的,劳动者可以向人民法院申请支付令。如双方协商未果的,可以寻求第三方进行调解处理,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,
2020.11.19 267 -
拖欠工资不发不辞职该怎么办
拖欠工资不发,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。除此之外,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规
2020.10.10 149 -
拖欠工资辞职书样本
个人因企业拖欠工资而提出解除劳动合同的决定或通知,内容最好明确以下内容: 1、本人因企业无故拖欠工资达x个月之久,决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日; 2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人
2020.04.27 510
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辞职后拖欠工资该怎样办
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到,或者直
2022-08-22 15,340 -
拖欠工资仲裁辞职怎么规定的
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 第一条人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”: (一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,
2022-06-17 15,340 -
辞职拖欠工资不发该怎样办?
拖欠工资是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。以下法条供你参考:《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单
2022-08-18 15,340 -
离职拖欠工资仲裁怎样办,请详答。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
2022-07-29 15,340
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01:26
辞职拖欠工资怎么办
职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉; 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不
954 2022.04.17 -
01:23
拖欠工资辞职工资怎么办
离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
921 2022.05.11 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办
若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程记录等;劳动关
1,780 2022.04.17