劳动仲裁反申请书的写作指南
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申请人：（姓名），性别，住所地：（身份证号码），联系电话：（电话号码） 被申请人：（公司名称） 法定代表人：（姓名） 地址：（省市中路号） 申请仲裁的事由： 1、请求仲裁委员会确认被申请人单方面解除劳动合同的行为无效； 2、请求被申请人赔偿申请人经济损失一万元人民币。 事实与理由： 申请人：（姓名） 1、证据目录和证据份： （1）劳动合同解除通知书；（原件1份，复印件2份） （2）工资支付记录；（原件1份，复印件2份） （3）申请人参加培训的证明；（原件1份，复印件2份） （4）申请人因被申请人解除劳动合同而产生的其他损失；（原件1份，复印件2份） 2、本申请书副本份： （1）申请人向劳动仲裁委员会提交的申请书；（原件1份，复印件2份） （2）申请人委托律师代理的授权委托书；（原件1份，复印件2份） （3）申请人及被申请人的营业执照复印件；（原件1份，复印件2份）
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劳动仲裁当事人可以提出关于劳动仲裁的反申请。这个反申请的提出期限应该在劳动仲裁的答辩期内。关于在答辩期内提出的反申请，仲裁委员会应该在受到该申请之日起的五日之内做出是否受理的决定。同时，还应该将结果通知被申请人。
《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 决定受理的，仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。 该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议，仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁；该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议，仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。 被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。
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劳动仲裁立案的书面反申请期劳动仲裁当事人可以提出关于劳动仲裁的反申请。这个反申请的提出期限应该在劳动仲裁的答辩期内。关于在答辩期内提出的反申请，仲裁委员会应该在受到该申请之日起的五日之内做出是否受理的决定。同时，还应该将结果通知被申请人。
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劳动仲裁反申请的条件是哪些反申请书怎么写
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劳动仲裁，劳动仲裁反申请是否有效，仲裁反申
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,595 2022.05.11 -
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407 2022.04.17 -
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怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
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