我是应届毕业生，如今和单位签了就业意向书,不想去了,要赔违约金?
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只有三方协议才是具备完全法律效力的，就业意向书属于两方，是没有法律效力的 国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。 1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前； 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同，则三方协议的效力自然解除； 3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同，其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位，在正式劳动合同签订后，该违约条款所需的基础已经不复存在，所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中； 4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物，对于三方协议没有准确的法律予以规定，但是正式工作以后，可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。
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关于合同违约所涉赔偿事宜，各方当事人有权在协商一致之基础上，针对特定情形下的合同违约行为，自主约定由违约方承担相应违约金责任或因违约行为而导致的损失赔偿金额计算方式。当约定之违约金水平低于实际蒙受损失时，相关方有权利诉诸法律途径，申请人民法院或仲裁机构在其职权范围内进行对应调整和增加；反之若约定之违约金远超过实际损失，相关方亦可以通过法律途径，请求法院或仲裁机构进行适当的削减以符合公平公正原则。 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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签了三方毕业之后不想去了算违约吗三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。如果签了三方协议不想去了，三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生
2023.01.30 12 -
应届毕业生和单位签过三方协议了还需要再签合同吗?应届毕业生在签订三方协议是需要注意以下几个事项： 第 一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 第 二、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根
2023.03.26 4
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应届生跟单位签了,毕业后不去会怎样?要交违约金吗?
1、仅就“应届生跟单位签订了劳动合同，毕业后不去会怎样”而言，不需要缴纳违约金，因为合同没有履行，无需承担违约责任。2、但你面临的是已经与用工单位和学校签订了应届毕业生就业三方协议，在协议中会有“不按
2022-10-06 15,340 -
应届毕业生签订了三方意向协议, 还要承担违约金吗?
应届毕业生签了双方意向协议没有法律效力。劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。1、三方协议仅限于应届毕业
2022-03-11 15,340 -
应届毕业生网签单位的违约金应该交吗？
不需要交纳违约金。劳动合同法有明确限定，劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金： 1、违背了保密协议或者竞业禁止协议； 2、劳动者接受了用人单位特定的训练或者福利待遇后违背了服务期的商定。因是应届毕业生
2024-08-23 15,340 -
就业协议签订不想去单位，毕业生的就业协议违约金有效吗？
一般认为是有效力的，实际上这个问题在实践中是有一些争议的，简单回答如下： 就业协议法律性质属于预约合同性质，不是劳动合同本身，签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同，签订就业协议是为了将
2022-08-30 15,340
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00:50
交社保就不是应届毕业生了吗交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学
16,738 2022.05.11 -
00:53
南京应届毕业生租房补贴南京应届毕业生租房补贴申请流程如下： 1、进入补贴申请页面； 2、查看补贴申请条件，判断自己是否符合； 3、开具租房发票或者租赁备案； 4、然后凭借租房发票或租赁备案，进入我的南京APP申请补贴； 5、按照操作提示填入对应信息，提交申请；
2,610 2022.05.11 -
01:03
河南毕业生就业补贴河南毕业生就业补贴政策如下：对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位，计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就
8,407 2022.04.17
