劳动仲裁是否具有法律效力
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有。 网络仲裁，是指利用互联网等网络技术资源提供仲裁服务的网上争议解决方法，仲裁的全部或主要程序，包括立案、受理、审理到裁决、送达等都在网上进行。 网络仲裁庭可利用电子邮件、视频庭审系统等现代信息技术，将位于不同城市的当事人和仲裁员联系在一起，当事人和仲裁员也可以异地通过互联网开庭，仲裁庭的合议以及仲裁裁决的做出和传递也都可通过网络进行。
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劳动仲裁裁决书是否一经送达即具有法律效力劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的，仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效的，劳动仲裁的裁决书的起诉期一般是15天； 也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼，就需要按照仲裁结果履行自己的义务，对仲裁结果无争议的就
2020.04.07 183 -
劳动仲裁有法律效力吗有。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行
2020.03.14 872 -
劳动仲裁是否具有时效劳动仲裁执行有时效，时效为二年。裁决书规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；裁决书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
2020.11.13 170
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劳动仲裁是否具有法律效力？
劳动仲裁的裁决书与法院的判决书同样具有法律效力，用人单位不按裁决书执行的话，可以申请法院强制执行。如果对劳动仲裁的裁决书不服的可以在收到裁决书15天之内向人民法院提起诉讼。劳动纠纷和其他合同纠纷不一样
2022-06-10 15,340 -
劳动仲裁裁决的效力是否具有法律效力
仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲
2021-03-18 15,340 -
劳动仲裁裁决书是否具有法律效力
仲裁裁决具有法律效力，按照劳动争议仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地
2022-03-26 15,340 -
劳动仲裁的时效是否具有法律效力?
规定劳动仲裁时效的意义：第一，维护劳动关系的稳定。时效制度的作用是使事实状态与法律状态一致，从而结束当事人权利义务的不稳定状态，使其在法律上重新固定，从而维护劳动关系的稳定。二是督促权利人及时行使权利
2021-11-11 15,340
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劳动仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期
2,807 2022.04.18 -
01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,080 2022.04.15 -
01:12
居间合同是否具有法律效力居间合同是否具有法律效力，不能一概而论，因为居间合同属于合同的性质，当居间合同符合合同有效的条件时，便具有法律效力，反之则无。需要注意的是，《民法典》并未明文规定居间合同，但是在第九百六十一条中规定了中介合同，而居间合同又称中介服务合同。根
2,432 2022.04.17
