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假离职证明会被查吗

2023-07-17 01:27

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福建在线咨询顾问团

2023-07-17回复

专业分析:

违法。根据劳动合同法的规定,如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,用人单位可要求确认劳动合同无效,且不用向劳动者支付任何补偿。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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北京市京师律师事务所

一般公司是不会查离职证明的。离职证明是劳动者与上一个工作单位结束劳动关系的一个证明,为了以后不产生劳动纠纷问题的一个证明材料,用人单位在解除劳动合同时,应当开具离职证明给劳动者。

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