劳动合同里面写保证金是违法的吗
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劳动合同写交金保证违法，单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
劳动合同写交金保证违法，单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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劳动合同书写交保证金违法吗签订劳动合同时要用人单位交保证金是不合法的。用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并且对用人单位处以罚款。
2020.07.30 112 -
劳动合同里面有违约金是否是合理合法的在下列情况下，劳动合同中约定违约金是合法的： 一、公司为劳动者提供了专项培训，并且与劳动者约定了服务期的。 二、公司与劳动者有竞业限制约定的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞
2020.07.19 108 -
劳动合同里面有违约金是不是合理合法的劳动合同里面有违约金，如果同时还具备了服务期条款或者竞业限制条款，且数额适当的，合理合法。但如果没有上述条款，劳动合同中不得约定违约金，否则是违法的。
2020.10.13 119
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劳动合同里面写公积金吗
劳动合同里没有公积金这一项，《住房公积金管理条例》有规定如何解决。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设
2022-04-11 15,340 -
劳动合同写交金保证是否违法
1、在劳动合同中写交保证金是违法的。 2、用人单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以
2022-06-01 15,340 -
劳动合同里面没有写工资是否违法的
1、劳动合同里面没有写工资是不合法的。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；劳动合同期限；社会保险；用人单位和劳动者基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其
2022-11-05 15,340 -
劳动合同里面包括违约金吗
劳动合同中的具体条款可以包括违约金条款，但只能约定以下情形下的违约金：服务期；竞业限制。劳动合同还应当具备以下条款：劳动合同期限；工作时间和休息休假；社会保险；工作内容和工作地点；劳动报酬；其他。
2022-11-11 15,340
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01:02
社保是五险一金里面的吗?社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全
6,953 2022.05.11 -
01:00
劳动合同违约金怎么算的我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定，具体可以由劳动者和用人单位协商决定，但是劳动合同违约金的标准是：不得超过用人单位提供的培训费用，同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知
1,735 2022.04.17
