停工留薪期多长与伤残鉴定最佳时期
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工伤停工留薪期的时间应该有,劳动能力鉴定来进行确认。进行劳动能力鉴定,就是上单鉴定,他需要员工申请稳定,并且满足最低的医疗期。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小面积、浅度),眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤),口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤);6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破裂手术,烧伤(大面积、深度),眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物),鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤;1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤。
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职工发生工伤后申请停工留薪的期限一般是不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,也可申请延长停工留薪期,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但也不得超过12个月。
停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊,也可申请延长停工留薪期,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但不超过12个月。
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2020.07.11 279
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停工留薪期多长与伤残鉴定最佳时期?
工伤停工留薪期的时间应该有,劳动能力鉴定来进行确认。进行劳动能力鉴定,就是上单鉴定,他需要员工申请稳定,并且满足最低的医疗期。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,
2022-10-06 15,340 -
停工留薪期多长与伤残鉴定的最佳时期
工伤停工留薪期的时间应该有,劳动能力鉴定来进行确认。进行劳动能力鉴定,就是上单鉴定,他需要员工申请稳定,并且满足最低的医疗期。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,
2022-10-06 15,340 -
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2022-10-05 15,340 -
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2022-04-23 15,340
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2,547 2022.04.15 -
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9,281 2022.05.11 -
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