提供劳务摔伤致死的责任怎么算
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提供劳务时劳动者摔伤致死的,由接受劳务的一方承担责任。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。如果是第三人侵权的,雇主赔偿后,可以向第三人进行追偿。
雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分保业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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