辽宁省xx议事规则第36条有什么新规定?
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1、领取生育津贴的条件,从职工交缴生育保险到孩子出生,一个是足额缴纳12个月,生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保,即便你已经生了孩子,也是无法领取生育津贴的,你可以申请费用由单位支付。 2、2021年生育津贴发放的标准,生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。 3、夫妻双方生育保险如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门。
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辽宁省退休年龄新规定
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体
2020.09.10 1,468 -
辽宁省产假规定|
辽宁省产假规定:依法生育的夫妻,除享受国家规定的98天产假外,增加产假60日,女方共计享有158天产假,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
2020.07.21 381 -
辽宁省产假规定
辽宁计生条例第二十五条规定依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
2020.11.30 272
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黑龙江省XX议事规则(新修正)第36条有什么新规定?
经省人民代表大会批准的国民经济和社会发展计划、预算,在执行过程中需要作部分调整的,常务委员会应当及时审查省人民政府提报的调整方案,并作出是否批准的决议。省人民政府有关主管部门应当在常务委员会举行会议审
2022-09-09 15,340 -
黑龙江省XX议事规则(新修正)第36条具体内容有什么
经省人民代表大会批准的国民经济和社会发展计划、预算,在执行过程中需要作部分调整的,常务委员会应当及时审查省人民政府提报的调整方案,并作出是否批准的决议。省人民政府有关主管部门应当在常务委员会举行会议审
2022-09-08 15,340 -
黑龙江省XX议事规则(新修正)第17条有什么新规定?
主任会议可以向常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案,由常务委员会会议审议。省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院,各专门委员会,可以向常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案,由主任会议
2022-09-08 15,340 -
黑龙江省XX议事规则(新修正)第15条有什么新规定?
经主任会议提出,常务委员会主任或者副主任可以召集省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院的负责人举行联席会议,协调工作。
2022-09-08 15,340
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辽宁省新农合怎么缴费辽宁省新农合的缴费方式如下:可以选择登录支付宝,然后在首页依次找到并点击城市服务、社保、居民报销,在跳转的页面中,用户需要按照步骤填写相应的身份证号码、姓名以及缴费地点等。在确定好信息之后,点击确认缴费即可。社保网上申报平台缴费,每个地区都
8,698 2022.06.22 -
01:34
董事会议事规则有限责任公司和股份有限公司的董事会议事规则不尽相同,我国公司法对于有限责任公司的董事会议事规则规定相对简单,法律未做规定的,公司章程可自主制定议事规则。 有限责任公司的董事会会议由董事长召集、主持;董事长因故不能召集、主持董事会会议的,由副
6,190 2022.04.15 -
01:11
公司监事会议事规则是什么根据《公司法》对公司监事会议事规则作出以下的规定:公司的监事可以列席董事会的会议,并且可以对董事会的有关决议事项提出一定的质疑或者建议;当监事会、或者对于不设监事会的公司的监事发现公司经营存在异常情况时,可以开展相关的调查;必要的时候,也可
2,529 2022.04.17