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未及时续签,诉讼时效是一年吗

2022-10-06 08:54

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-06回复

专业分析:

公司没有及时续签劳动合同,而且在职的,那么不受劳动争议仲裁时效1年的限制。但劳动者一旦离职,而且超过1年,就无法提请仲裁委员会裁决,也就无法上诉法院解决。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

下列的诉讼时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的; (二)出售质量不合格的商品未声明的; (三)延付或者拒付租金的; (四)寄存财物被丢失或者损毁的。

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