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公司强制加班不给加班费该如何处理公司强制加班不给加班费劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。 也可以可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。
2020.07.26 180 -
公司强制加班怎么取证？根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他如人证、录音等证据，作为加班事实存在的证据。此外，劳动合同、
2020.03.11 206 -
公司强制加班怎么取证?公司强制加班的取证：要求加班的通知、文件；考勤记录、上下班时间；视频录像资料；同事的证明。法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间，用人单位应支付相应的加班工资。 根据《劳动合
2020.04.30 117
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如何取证公司强制加班
很多公司事务多，强制员工加班，有些公司不支付加班工资，有什么办法可以维护自己的权益呢？如何取得公司强制加班劳动者维权的证据《劳动法》规定，劳动者每天工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40
2021-11-24 15,340 -
公司强制加班如何取证？
公司强制加班行为可以采取以下方式进行取证： 1、考勤记录，上下班时间； 2、要求加班的通知、文件； 3、领导要求加班、以及关于不加班的后果的录音录像等； 4、证人证言。 5、《劳动合同法》第三十一条加
2022-06-13 15,340 -
公司强制加班如何取证
根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，你可以从这几个方面去找，不一定都有： 1、考勤记录，上下班时间; 2、要求加班的通知、文件; 3、领导要求加班、不加班就怎么着的录音; 4、加班有没有视
2022-06-24 15,340 -
强制加班如何取证
很多公司事务多，强制员工加班，有些公司不支付加班工资，有什么办法可以维护自己的权益呢？如何取得公司强制加班劳动者维权的证据《劳动法》规定，劳动者每天工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40
2021-11-24 15,340
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强奸罪该如何办理取保根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》的相关规定可知，犯强奸罪的犯罪分子如果符合取保候审的适用条件，可以办理取保候审，具体的办理程序如下：首先，需要由本人或者家属，也可以是犯罪嫌疑人聘请的律师，对
642 2022.04.17 -
01:23
诽谤罪该如何取证关于诽谤罪可以从以下几个方面进行取证：口供或者录音或者一些书面证据或聊天记录截图等等相关证据，如果遭受诽谤情况严重，建议当事人最好聘请律师从专业的法律角度收集诽谤罪起诉的相关证据。 一般诽谤罪的构成要符合以下几点： 1、嫌疑人故意捏造虚假并
516 2020.12.17 -
01:18
该如何和装修公司打官司今天和大家分享一下，如何与装修公司打官司 房主和装修公司打官司，首先，应明确具体的诉讼请求，例如装修公司的装修质量不符合合同约定而要求赔偿，或者装修公司没有按照约定的期限完工要求其承担违约责任，或装修公司在装修过程中损坏了房主的房屋要求其赔
1,059 2022.04.17
