挂名于其他公司是否会影响大学生毕业生的应届生身份？
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在考虑是否签署劳务合同以及挂名监事情况是否被学校有关部门知悉时，应首要考虑的因素是您是否已签署劳务合同，并查看相关公司是否已知晓。通常来说，这种情况并不会对您作为应届生的身份产生不良影响。无需担心此举会妨碍您享有应届毕业生的身份。 如果有亲戚开设的公司，您可以考虑寻求他们的帮助，为他们缴纳社会保险及五项住房公积金。这样，即使在您选择成为个体经营者，也可以继续享受相应的福利待遇。如果需要将档案转移至其他公司，只需进行相应的操作即可。 关于应届生的定义，主要是根据毕业时间来计算，与实际工作状况并无直接关联。 在校期间，学校为学生提供的往往是实习机会，而实习也是大学生活的重要组成部分之一。
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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首要考虑您是否已签署劳务合同，以及您在其公司担任挂名监事这一情况是否已经被学校有关部门所知悉。通常来说，这种情况并不会对您作为应届生的身份构成任何不良影响。无需担心此举会妨碍您享有应届毕业生的身份。若有可能，建议您寻求亲戚开设的公司为您缴纳社会保险及五项住房公积金的服务，如此一来，即使在日后选择成为个体经营者，您仍然可以继续享受该福利待遇。倘若出现需要将档案转移至其他公司的情形，只需进行相应操作即可。 毕业之后的第一年内，若能持续缴纳社会保险及五项住房公积金，同时保持档案的挂靠状态，那么您将拥有干部身份。除此之外，并无其他不利影响。关于应届生的定义，主要依据毕业时间来计算，与实际工作状况并无直接关联。 在校期间，学校为学生提供的往往是实习机会，而实习也是大学生活的重要组成部分之一。
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2020.11.05 2,234 -
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2020.02.09 33
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首要考虑您是否已签署劳务合同，以及您在其公司担任挂名监事这一情况是否已经被学校有关部门所知悉。通常来说，这种情况并不会对您作为应届生的身份构成任何不良影响。无需担心此举会妨碍您享有应届毕业生的身份。若
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2024-03-08 15,340 -
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2024-03-09 15,340 -
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2022-10-26 15,340
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