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根据我国法律规定没有签劳动合同没有社保

2022-11-04 19:20

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2022-11-04回复

专业分析:

没签劳动合同没有社保,公司该行为属于违法。协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

法律依据:

根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

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