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拖延员工薪水,合同都有签,这个要怎样才能要到钱

2023-07-17 06:55

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2023-07-17回复

专业分析:

1、未经过调查,不能确定会不会拖延薪水,拖延薪水是违法做法,如果发生,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法,投诉电话:12333; 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置 2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人准许,能够延长30个工作日。

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