童工干活未成年签的合同有效吗
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未成年人替童工签的合同是没有法律效力的。用人单位雇佣童工的行为本身就是违法的。而未成年人不具备完全民事责任能力,签订合同等需要有监护人的陪同和附属签字才行。 根据《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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未成年人签的合同,按照年龄分为以下三种情形: 一、8周岁以下的未成年人签订的合同 8周岁以下的未成年人是无民事行为能力人,其签订的合同不论什么内容,皆为无效合同。 第二类:8周岁以上,不满16周岁的未成年人签订的合同 在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人,所订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 如果法定代理人没有作出表示的,视为拒绝追认,则合同无效。 第三类:16周岁到18岁以下的未成年人签订的合同 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签订的合同,意思表示真实,合同内容不违反法律规定的,该合同是有效的。
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未成年签的合同有效吗
第一,如果够十六周岁不够十八周岁,而且以自己的劳动作为主要的生活来源,是完全民事行为能力的人,其签订的合同没有其他违法事项就有效;第二,八岁以上的,是限制民事行为能力的人,签订纯获利益的合同有效,其他合同经过法代追认后有效;第三,不够八周岁
2022.04.12 1,194 -
未成年签的合同有效吗?
未成年在自己民事行为能力范围内签合同有效。16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年签订的合同有效,属于非完全民事行为能力和限制民事行为能力的未成年签订的合同经法定监护人追认有效。
2021.03.19 80 -
未成年的签合同有效吗
未成年签的合同有是不一定有效的,要视具体情形而定。若该未成年人属于限制民事行为能力人,经其法定代理人同意、追认后有效;若为完全民事行为能力人的有效。无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
2021.04.10 98
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未成年未成年签的合同有效吗?
一般来说,如果是已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源,可以视为完全民事行为人,所签的合同具有法律效力。 《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定:"禁止用人单位招用未
2022-04-21 15,340 -
未成年签的合同有效吗?
一般来说,如果是已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源,可以视为完全民事行为人,所签的合同具有法律效力。 《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定:"禁止用人单位招用未
2022-04-27 15,340 -
未成年签的合同有效吗
根据我国的法律规定,十周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,限制民事行为能力人中的未成年人可以进行与其年龄、智力相适应的民事活动,其他民事行为由其法定代理人代理,或者征得其法定代理人同意后进行;限制
2022-01-25 15,340 -
未成年签的合同有效吗?
8岁以下未成年人是无民事行为能力人,其签订的合同不论情况,皆为无效合同。八周岁以上的未成年人。在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效。
2022-06-02 15,340
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01:06
未成年签订的合同是否有效
与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有
1,479 2022.04.17 -
00:57
干活没有签合同不给钱怎么办
如果双方是劳动关系,则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位支付劳动报酬,进一步地可以申请劳动仲裁主张权利;不是劳动关系而是其他民事合同关系,例如劳务关系,则可以向法院提起民事诉讼,要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合
3,839 2022.05.11 -
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5,813 2022.12.11