五险是不是强制性缴纳的
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五险一金是强制缴纳规定的吗是的。根据相关法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。如果企业不给员工缴纳社保和公积金，员工提起诉讼、仲裁，那企业基本上是属于败诉的一方。
2020.03.02 565
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五险是强制性缴纳吗
五种社会保险是由国家强制支付的。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险代理机构批准其应当支付的社会保险费。用人单位应当自行申报，按时足额缴
2021-12-17 15,340 -
五险一金是否是强制性缴纳的
五险是强制性缴纳的。用人单位不为员工缴纳社会保险的，有关部门应当按照上月单位缴费金额的百分之一百一十确定缴费金额。社会保险费未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2021-12-17 15,340 -
公积金是强制性缴纳的吗
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行
2022-05-05 15,340 -
劳动法五险一金是不是强制性的
社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2021-12-14 15,340
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00:56
五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,661 2022.04.17 -
00:57
住房公积金是否强制缴纳住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人
6,500 2022.06.22 -
01:45
五险二金缴纳比例五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1
10,848 2022.04.17
