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员工只工作半个月就可以只签劳动合同了吗

2022-10-07 16:27

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新疆在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

要是员工主动辞职,就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金,犹豫是员工主动辞职,就不需要支付。如果是公司无故辞退员工,就给多了。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,你只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资。

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