无锡市供水条例第39条
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《劳动法》第三十九条有以下规定：用人单位因生产特点不能实行以下工作和休息办法的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。而用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
根据我国法律规定，条件如下： （一）经有关部门批准调动的干部职工和根据国家相关政策规定引进的各类人才、高校毕业生； （二）经退役军人事务部门批准接收安置的军队退役军人（含转业干部、离退休人员）及随迁家属子女； （三）经驻锡部队师、旅级以上政治部门批准的军队干部随军家属； （四）经国家、省教育、人力资源和社会保障等行政主管部门批准录取的本市高校及职业院校、技工学校在读学生； （五）经体育行政主管部门批准引进的教练员、运动员； （六）经公安机关批准，在本市有所有权住宅的无锡市户籍人员父母、子女和配偶投靠落户的； （七）原本市户籍的高校及职业院校、技工学校毕业生（包括退学、肄业及在校生）； （八）在本市有所有权住宅的原无锡籍离退休人员。
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劳动法第39条规定《劳动法》第39条规定企业应生产特点不能实行以下工作和休息办法的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2020.10.05 252 -
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978 2023.01.04
