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律师,参保需交劳动合同吗

2022-07-27 09:38

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贵州在线咨询顾问团

2022-07-27回复

专业分析:

员工在入职之前一定要与用人单位签订劳动合同,如果没与单位签订合同的则要保留工资条、工作证等证据,发生纠纷后可到劳动仲裁部门进行申诉。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定,“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。” 第七十二条:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定:“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。” 所以,只要用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系,无论时间长短,都应该按《劳动法》等劳动保障法律法规规定为其办理社会保险登记、缴纳社会保险费。

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一、按规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。 二、进行工作、业务交接。 三、清理关系。

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