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企业培训要加班吗

2023-07-28 10:34

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2023-07-28回复

专业分析:

培训算是你在公司拥有的提高自己的权利,不算加班,不过在上班时间培训算正常上班 加班加点是员工按照用人单位的要求,为了用人单位的直接或间接利益,在工作时间以外提供额外劳动。为了确定员工是否属于加班加点,一般会依照以下几点进行判断: (一)是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志; (二)是否为了用人单位的利益; (三)是否在标准工作时间之外。 如果符合上述三个条件,应当视作加班加点。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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