什么情况下公司可以进行清算
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股东可以在以下条件下申请公司清算：1。公司经营管理存在严重困难，公司继续存在会给股东利益造成重大损失，无法通过其他渠道解决；2、申请人是单独或共持有公司全体股东表决权10％以上的股东。依法解散公司后，人民法院应当在十五日内开始清算。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条第一款单独或者共持有公司全体股东表决权10％以上的股东，以下原因之一提起解散公司诉讼，符合《公司法》第一百八十二条规定的，人民法院应当受理：（一）公司持续两年以上不能召开股东大会或者股东大会，公司经营管理存在严重困难的；（二）股东表决时不能达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能作出有效的股东大会或者股东大会决议，公司经营管理存在严重困难的；（三）公司董事长期冲突，不能通过股东大会或者股东大会解决，公司经营管理存在严重困难的；（四）经营管理存在其他严重困难公司继续存在会给股东利益造成重大损失的情况。
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公司只有在破产和解散的情况下需要清算，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
有以下条件的公司需要进行清算：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。
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公司在什么情况下进行清算公司在破产和解散的情况下进行清算。公司可以在公司解散原因发生之日起15天内成立清算组进行清算，根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司因下列原因解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散原因； 2、股东大会决议解散； 3
2022.05.11 447 -
什么情况下可以对公司进行强制清算下列情况下会对公司进行强制清算： 1、股东会或者股东大会决议解散； 2、人民法院依法解散公司； 3、公司章程规定的解散事由出现，如营业期限届满； 4、公司被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
2020.05.11 100 -
公司在哪种情况下可以进行清算公司只有在破产和解散的情况下需要清算，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者
2020.08.26 303
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公司在什么情况下可以进行清算?
在公司下列解散事由出现之日起十五日内，公司可以成立清算组，自行清算： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、依法被吊销营业执照、责令
2022-06-09 15,340 -
什么情况下公司可以进行破产清算
(一)企业因严重亏损，扭亏无望，资不抵债，不能清偿到期债务，可提出破产申请。 (二)有下列情形之一的企业，不予宣告破产：政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的
2022-04-24 15,340 -
什么情况下可以对公司进行强制清算
(一)强制清算的情形根据《公司法》，强制清算的种类包括法院依债权人申请而组织的强制清算，和主管机关在公司被依法责令关闭而解散时组织的强制清算。 债权人申请强制清算有以下两种情形，一是公司章程规定的营业
2022-07-08 15,340 -
公司清算争议在哪些情况下可以进行清算
因清算纠纷提起诉讼，由公司住所地人民法院管辖。基层人民法院管辖县、县级市或者区的公司登记机关核准登记公司的公司清算案件；中级人民法院管辖地区、地级市以上的公司登记机关核准登记公司的公司清算案件。公司因
2022-08-22 15,340
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00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,151 2022.10.07 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,086 2022.04.17
