公司法规定的公司减资是什么情况
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《公司法》关于减资的规定为：如果公司需要减资，必须编制资产负债表及财产清单。 并且公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 所谓公司减资是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。 公司减资应具备下列条件之一： 一、公司资本过多。原有公司资本过多，形式资本过剩，再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。 二、公司严重亏损。公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大，公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义，股东也因公司连年亏损得不到应有的回报。
《公司法》第一百七十七条，公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司法公司减资规定是，公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司增资减资的流程是股东大会通过特别表决做出决议，之后通知公告债权人。根据相关法律规定，减少公司注册资本可以通过减少股份以及减少每股金额这两种方式。
-
公司法对公司减资相关规定的什么《公司法》对公司减资相关规定如下： 一、公司减资的，必须编制资产负债表及财产清单。 二、公司减资应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 三、债权人接到公司减资通知后三十日内；或者看到公司减资公告后四十五
2020.12.06 193 -
公司法规定的减资算什么公司法公司减资规定是：公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。
2020.05.28 249 -
公司增资减资的规定是什么有限责任公司股东会对增加资本或减少资本作出决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。违反上述增资和减资条件和程序，会导致公司增资的无效或被撤销。公司减资时，必须编制资产负债表及财产清单，通知并公告债权人；公司新增资本时，股东有权优先按照实
2020.01.18 318
-
公司法公司减资规定是什么
公司法公司减资规定是：公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。
2022-06-07 15,340 -
公司法规定减资的做法是什么
公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。 公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十
2023-08-09 15,340 -
公司法对公司减资相关规定的什么
《公司法》对公司减资相关规定如下： 一、公司减资的，必须编制资产负债表及财产清单。 二、公司减资应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 三、债权人接到公司减资通知
2022-11-21 15,340 -
公司减少注册资金是什么情况
公司减少注册资本是指公司成立后，经权力机构决议，依法定程序使其注册资本在原有基础上进行削减的法律行为。其法定程序如下： 1、公司权力机构作出决议或决定。公司减少注册资本，在有限责任公司，须经代表2/3
2023-05-26 15,340
-
01:10
什么是全资子公司全资子公司指的是其股权由唯一一家母公司持有的子公司。A公司持有B公司的股权，我们将A公司称为B公司的母公司，相对的，B公司即是A公司的子公司。如果A公司持有B公司超过50%的股份，我们可以将B公司称为A公司的控股子公司。如果A公司持有B公司
1,541 2022.04.17 -
01:51
公司注册资金如何减资注册资金一般指的是，集体所有制企业或全民所有制企业的资产货币化后的总额体现，不存在减资的说法。减资指的是公司减少其注册资本的行为，即减少股东认缴的出资额，从而降低股东的出资责任。 减资的具体程序如下： 1、董事会编制减资方案并提交给股东会或
3,513 2022.04.15 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,225 2022.10.07
