最新工伤赔偿计算标准的法律依据是什么?
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根据《工伤保险条例》第30条第3款规定,工伤患者治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。根据该条例第30条第4款规定,住院伙食补助费由各工伤保险统筹地区人民政府规定。根据该条例第30条第4款规定,交通费、食宿费由各工伤保险统筹地区人民政府规定。根据该条例第30条第6款规定,康复治疗费依据地方规定,由工伤保险经办机构组织专家评定后,从工伤保险基金支付。根据该条例第32条第1款规定,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用,各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。根据该条例第33条第1款规定,在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。根据该条例第34条第1款规定,评定伤残后需要护理的工伤职工,完全生活不能自理的,按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付;大部分生活不能自理的,按统筹地上年度职工月平均工资的40%支付;部分生活不能自理的,按统筹地上年度职工月平均工资的30%支付。根据该条例第35至37条第1款规定,伤残补助金和伤残津贴按伤残等级赔付。 根据上述规定,工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、护理费、停工留薪和伤残补助金、伤残津贴。其中,医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、护理费、停工留薪的支付方式由各工伤保险统筹地区人民政府规定;伤残补助金和伤残津贴的发放标准也由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
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工伤伤残赔偿依据:《工伤保险条例》:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
意外伤害赔偿标准依据:当遭受意外伤害导致当事人人身受到损害,或残疾,甚至死亡的,根据法律规定,受害方可向加害方提出下列损害赔偿的请求:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费等。
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个人工地工人死亡赔偿标准的计算依据是什么
个人劳务关系中工人在工地因工去世的,赔偿标准的计算依据是,丧葬费按上一年度职工月平均工资计算,一次性赔偿6个月的工资,死亡赔偿金一般按照上一年度城镇居民人均可支配收入计算,如果工人在60岁以下一次性赔偿20年,被抚养人生活费赔偿标准也不是固
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定
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赔偿项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。具体计算如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前
2022-03-08 15,340 -
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受害人向侵害责任人主张伤残赔偿金的法律依据如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿
2023-11-24 15,340
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误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
4,279 2022.05.11 -
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
2,908 2022.04.17 -
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工伤九级2020最新赔偿标准
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2,695 2020.12.27