在工地上班手指被割断了, 公司应该承担什么责任?
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
当劳动者遭受工伤的时候，公司所需要承担的责任是工伤保险赔偿责任。具体而言即先行垫付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，如果是伤残则是医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。
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工伤公司应该承担什么责任工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认
2020.12.11 203 -
在小工厂上班手指断了该怎么赔偿向劳动部门申请工伤认定。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请
2020.12.23 579 -
员工上班期间死亡公司应承担什么责任根据我国《工伤保险条例》的相关规定，员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。
2020.11.09 312
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在工地上班手指被割断了, 公司应该承担责任吗
若是工伤，公司承担责任。1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治
2022-03-29 15,340 -
在工厂上班, 手指被割伤, 公司应该承担什么样的责任?
若你认为构成工伤的，用人单位不申请工伤认定的，可以自行携带材料申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工
2022-04-08 15,340 -
在工地上班手指被割断了, 公司应该怎么赔偿?
如果没有办理工伤保险，则应当由公司承担全部责任。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系
2022-05-04 15,340 -
在工地上班时手指被割断了, 公司应该怎么赔偿
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为伤者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为伤者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额
2022-02-17 15,340
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01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。 一
9,703 2022.05.11 -
01:36
公司借款股东承担什么责任严格意义上，公司作为独立的法人，在参与民事交易的过程中，涉及的权利义务纠纷，不会直接牵涉至股东。也就是说，对于公司欠下的借款，股东只需要以原先的出资额承担有限的责任，除此之外不需要承担额外的责任。这主要是因为公司的设立，就是为了创设一个独立
3,505 2022.05.11 -
01:39
公司破产股东承担什么责任公司破产，股东承担什么责任需要根据具体情况来定。 如果是股份有限公司破产，股东以自己认购的股份为限，对公司承担责任。 有限责任公司破产的话，那么股东以自己认缴的出资额为限，来对公司承担责任。 股东依法履行了出资的义务之后，对公司的任何行为，
4,185 2022.04.17
